Р 50-601-45/1-2006 Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих свыше 250 человек)

Получить больше информации по документу : Р 50-601-45/1-2006 Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих свыше 250 человек)

50-601-45/1-2006

Действует

01.01.2006

01.01.2006 ОАО "ВНИИС"

ОАО "ВНИИС"

2006 ОАО "ВНИИС"

Самооценка становится все более популярным методом совершенствования деятельности организаций различных отраслей, размеров и уровней развития. Сравнительная простота, возможность проведения собственными силами, определение приоритетных направлений улучшений - вот далеко не полный перечень преимуществ этого метода. Основу проведения самооценки составляет модель менеджмента, выбранная организацией в качестве базы для сравнения. В настоящих Рекомендациях в качестве такой базы предлагается модель премии Правительства Российской Федерации в области качества. Поскольку модель существует в двух вариантах - для организаций с численностью работающих не более 250 человек и для организаций с численностью работающих свыше 250 человек, Рекомендации также выпущены в двух вариантах. Настоящий вариант Рекомендаций предназначен для организаций с численностью работающих свыше 250 человек. Состав и содержание составляющих критериев, входящих в эти Рекомендации, гармонизированы с актуализированной в 2003 году моделью Европейского фонда менеджмента качества (EFQM), используемой в Европейской премии по качеству. В соответствии с Руководством для организаций - участников конкурса 2006 года, утвержденным Советом по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества, весомость критериев приравнена к весомости критериев, используемой в модели Европейской премии по качеству.

АННОТАЦИЯ

1. ЧТО ТАКОЕ САМООЦЕНКА?

2. ЧТО ДАЕТ ОРГАНИЗАЦИИ САМООЦЕНКА?

3. МОДЕЛЬ И КРИТЕРИИ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА САМООЦЕНКИ

5. ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА ПО САМООЦЕНКЕ

6. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ

7. ПЛАНИРОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ САМООЦЕНКИ

8. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Приложение А Методы самооценки

Приложение Б Пример оценки по составляющей 1а

Приложение В ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ (пример заполнения)