Методическое пособие Организация работы с резервом кадров в органах МЧС России. Методическое пособие

Получить больше информации по документу : Методическое пособие Организация работы с резервом кадров в органах МЧС России. Методическое пособие

Дайджест документа (выдержка из текста)
Дайджест документа (выдержка из текста)

Дайджест

Тип документа:

Методическое пособие

Номер:

Название:
Организация работы с резервом кадров в органах МЧС России. Методическое пособие

Статус документа:

Действует

Текст документа входит в версии :

ИС "СтройКонсультант" Версия Регламент
ИС "СтройКонсультант" Версия Проф

Начало действия:

01.04.2006

Утверждён:

01.04.2006 ФГУ ВНИИПО МЧС России

Разработчики:

ФГУ ВНИИПО МЧС России

Опубликован:

2007 ФГУ ВНИИПО МЧС России

Изменения:

Область действия:

Настоящее пособие направлено на совершенствование структуры кадрового резерва, определение порядка и принципов его создания, критериев и методов подбора, форм подготовки кадрового резерва, а также его использования и обновления. Рассмотрен опыт формирования и подготовки резерва руководящих кадров в системе ФПС МЧС России, приводятся необходимые для работников кадровых органов и психологических служб рекомендации по отбору и подготовке резерва кадров на должности руководящего состава. Представлен деятельностно-личностный подход к профессиографическому описанию руководителя Управления ГПН ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации, приведена профессиограмма и предложен комплекс методов психологического обследования кандидатов в резерв на эту должность, выделены профессионально важные качества личности руководителя. Раскрываются социальные и профессиональные представления и установки руководителей управлений ГПН о реформе государственного управления в области пожарной безопасности и работе с резервом кадров. Пособие может быть полезным при организации работы с резервом кадров, проведении аттестации и социально-психологических исследований, а также в процессе подготовки и повышения квалификации, в ходе самообразования специалистов.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ КАДРОВ
2.1. Анализ практики формирования кадрового резерва в ФПС МЧС России
2.2. Нормативное правовое обеспечение работы с резервом кадров
2.3. Организационные аспекты формирования резерва кадров
3. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ КАДРОВ
3.1. Основные направления психологического обеспечения работы с резервом кадров
3.2. Психологические аспекты оценки кандидатов при формировании резерва кадров
3.3. Психологическая подготовка в работе с резервом кадров
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЙ ГПН
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ПРОФЕССИОГРАММА НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ГПН
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ В РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ГПН
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 ВОПРОСНИКИ, КЛЮЧИ К МЕТОДИКАМ

Ссылки на другие документы:


:: стройконсультант :: стройконсультант обновление :: Контакты ::

 

???????@Mail.ru