Соглашение 161/11-13 Отраслевое соглашение по территориальным органам и подведомственным организациям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2011 - 2013 годы
Название:
Отраслевое соглашение по территориальным органам и подведомственным организациям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2011 - 2013 годы
Примечание:
Данное Соглашение вступает в силу 1 января 2011 года и действует по 31 декабря 2013 года
27.12.2010 Общероссийский профсоюз работников природноресурсного комплекса РФ Соглашение 161/11-13
Разработчики:
Общероссийский профсоюз работников природноресурсного комплекса РФ
Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии
Опубликован:
Изменения:
Область действия:
Соглашение является:
- правовым актом, регулирующим государственно - служебные, социально-трудовые отношения гражданских служащих и работников органов Росреестра и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений;
- основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров и не ограничивает права сторон при наличии средств в расширении социальных гарантий и льгот для гражданских служащих и работников органов Росреестра.
Соглашение распространяется на представителей нанимателя, работодателей, гражданских служащих и работников органов Росреестра и обязательно для выполнения представителями нанимателя, работодателями и выборными органами структурных подразделений профсоюзов.
Представители сторон Соглашения оказывают содействие представителям нанимателя, работодателям и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
Коллективные и трудовые договоры, заключаемые в организациях, не могут ограничивать или снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, предусмотренных настоящим Соглашением.
Представители нанимателя, работодатели при получении уведомления от региональной или первичной организации профсоюза о намерении заключить региональное отраслевое соглашение, коллективный договор обязаны вступить в переговоры и заключить их на согласованных сторонами условиях.
Содержание:
1. Общие положения
2. Служебные (трудовые) отношения
3. Оплата труда
4. Развитие кадрового потенциала
5. Содействие занятости
6. Охрана труда и здоровья
7. Социальные льготы, гарантии и компенсации
8. Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций
9. Обязательства центральных комитетов, комитетов региональных, (межрегиональных) организаций профсоюзов
