Соглашение Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы

Получить больше информации по документу : Соглашение Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы

Дайджест документа (выдержка из текста)
Дайджест документа (выдержка из текста)

Дайджест

Тип документа:

Соглашение

Номер:

Название:
Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы

Примечание:

Зарегистрировано Федеральной службой по труду и занятости 7 июня 2022 года, регистрационный N 12/23-25.

Статус документа:

Действует

Текст документа входит в версии :

ИС "СтройКонсультант" Версия Регламент
ИС "СтройКонсультант" Версия Проф

Начало действия:

01.01.2023

Утверждён:

12.05.2022 Общероссийское отраслевое объединение работодателей сферы жизнеобеспечения

Разработчики:

Общероссийское отраслевое объединение работодателей сферы жизнеобеспечения
Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения

Опубликован:

Изменения:

1 2022-12-05 газета "Солидарность", 25 января - 1 февраля 2023 г. N 4
2 2023-07-04
3 2024-06-10

Область действия:

Настоящее Соглашение заключено между работодателями и работниками организаций жилищно-коммунального хозяйства в лице их полномочных представителей (сторон). Настоящее Соглашение - правовой акт в сфере ЖКХ, регулирующий социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, заключенный между полномочными представителями работников и работодателей Организаций ЖКХ, на которые распространяется действие Соглашения, вне зависимости от их форм собственности, устанавливающий общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также определяющий права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства. Соглашение направлено на совершенствование системы взаимоотношений и согласования интересов между работниками и работодателями ЖКХ (Организациями ЖКХ, включая индивидуальных предпринимателей, имеющих работников по найму), органами государственной власти, органами местного самоуправления, по комплексу вопросов ведения и регулирования отраслевой системы социального партнёрства (ОССП) на базе утвержденной Доктрины развития ОССП.

Содержание:

1. Общие положения
2. Оплата труда, расходы на персонал
3. Рабочее время и время отдыха
4. Охрана и безопасность труда
5. Занятость
6. Социальная защита
7. Социальное партнерство, гарантии и основы сотрудничества сторон
8. Сотрудничество и ответственность сторон за выполнение принятых обязательств
9. Порядок внесения в Соглашение изменений, дополнений и разрешения споров, возникающих в процессе его реализации
10. Заключительные положения
Приложение N 1. Минимальные месячные тарифные ставки рабочих первого разряда в организациях жилищно-коммунального хозяйства <*>
Приложение N 2. Порядок временного приостановления действия отдельных положений Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ (ФОТС)
Приложение N 3. Примеры расчета месячной оплаты труда для рабочих и руководителей, специалистов и служащих в Организациях ЖКХ в соответствии с ФОТС
Приложение N 4. Собирательная классификационная группировка видов деятельности "Жилищно-коммунальное хозяйство" на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2) <*>
Приложение N 5. Собирательная классификационная группировка работ, услуг, оказываемых Организациями ЖКХ на основе Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)<*>
Приложение N 6. Перечень норм и нормативов, обеспечивающих выполнение условий ФОТС на 2023-2025 годы
Перечень нормативных документов, предназначенных для определения нормативной численности по регулируемой и нерегулируемой деятельности

Ссылки на другие документы:

Кодекс 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации

:: стройконсультант :: стройконсультант обновление :: Контакты ::

 

???????@Mail.ru