Название:
Отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы
Примечание:
Зарегистрировано в Роструде 20 декабря 2022 г. Регистрационный N 24/23-25.
Настоящее Соглашение вступает в силу с 01 января 2023 года и действует по 31 декабря 2025 года включительно.
01.02.2022 Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения
Разработчики:
Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз коммунальных предприятий"
Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения
Опубликован:
11-18 января 2023 г. газета "Солидарность" 1-2
Изменения:
Область действия:
Настоящее Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений между полномочными представителями работников и работодателей, на которые распространяются условия настоящего Соглашения, вне зависимости от форм собственности Организаций.
Настоящее Соглашение определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.
Настоящее Соглашение направлено на совершенствование системы взаимоотношений и согласования интересов между работниками, органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых и иных связанных с ними экономических отношений в коммунальной сфере, а также на повышение эффективности работы организаций коммунального хозяйства, на реализацию социально-экономических, трудовых прав и законных интересов работников данной отрасли.
Настоящее Соглашение распространяется на организации коммунального хозяйства, т.е. совокупность предприятий, служб и хозяйств по обслуживанию населения городов, посёлков и сёл.
Содержание:
1. Общие положения
2. Оплата труда
3. Рабочее время и время отдыха
4. Охрана труда
5. Занятость
6. Социальная защита
7. Социальное партнерство, гарантии и основы сотрудничества сторон
8. Порядок определения расходов (средств) работодателей на оплату труда работников и иных расходов (средств) работодателей, обусловленных трудовыми отношениями
9. Сотрудничество и ответственность сторон за выполнение принятых обязательств
10. Порядок внесения в Соглашение изменений, дополнений и разрешения споров, возникающих в процессе его реализации
11. Заключительные положения
Приложение N 1 Собирательная классификационная группировка видов экономической деятельности "Жилищно-коммунальное хозяйство" в коммунальном хозяйстве на основе общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2)*
Приложение N 2 Рекомендации по планированию экономически обоснованных расходов (средств) работодателей на оплату труда работников и иных расходов, обусловленных трудовыми отношениями в сфере коммунального хозяйства
