Настоящий стандарт устанавливает основные требования к персоналу учреждений социального обслуживания, принимающему непосредственное участие в предоставлении социальных услуг или обеспечивающему деятельность этих учреждений.
Стандарт предназначен для использования при аттестации персонала учреждений.
Содержание:
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Общие положения
5. Общие требования к персоналу учреждений
6. Требования к должностям и профессиям персонала учреждения
6.1. Требования к директору учреждения
6.2. Требования к заместителю директора учреждения
6.3. Требования к заведующему отделом (отделением)
6.4. Требования к специалисту по социальной работе
6.5. Требования к социологу
6.6. Требования к социальному работнику
6.7. Требования к психологу
6.8. Требования к социальному педагогу
6.9.Требования к воспитателю
6.10. Требования к юристу (юрисконсульту)
6.11. Требования к медицинскому персоналу
6.12. Требования к педагогу-психологу (сурдопедагогу, педагогу-логопеду, педагогу дополнительного образования)
6.13. Требования к преподавателю (учителю), в том числе к учителю-дефектологу
6.14. Требования к культорганизатору
6.15. Требования к инструктору по труду
6.16. Требования к инструктору производственного обучения рабочих массовых профессий
6.17. Требования к музыкальному руководителю
6.18. Требования к работникам, обеспечивающим административно-хозяйственную деятельность учреждения
Библиография
Ссылки на другие документы:
ГОСТ Р 52142-2003 Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг. Общие положения
ГОСТ Р 52143-2003 Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг
ГОСТ Р 52495-2005* Социальное обслуживание населения. Термины и определения
ГОСТ Р 52498-2005 Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания
